27. Januar 2025 – Radio Brocken
Ein Projekt muss dringend abgeschlossen werden oder die Werkstatt ist voll: Für Arbeitnehmer bedeutet das viele Überstunden. Doch wie viele davon sind rechtlich erlaubt?
Nach dem Arbeitszeitgesetz dürfen Beschäftigte maximal zehn Stunden pro Tag arbeiten. Der Fachanwalt für Arbeitsrecht Johannes Schipp erklärt, dass damit in einer 6-Tage-Woche höchstens 60 Arbeitsstunden möglich sind. Über sechs Monate gerechnet darf der Durchschnitt aber acht Stunden pro Tag nicht übersteigen.
Darf der Arbeitgeber Überstunden verpflichtend anordnen?
Ob Überstunden geleistet werden müssen, hängt vom Arbeits- oder Tarifvertrag ab. Ohne entsprechende Regelung können Arbeitnehmer nicht zu Überstunden verpflichtet werden. In Betrieben mit Betriebsrat muss dieser Überstunden zustimmen. Nur in Notfällen darf der Arbeitgeber sie auch ohne Zustimmung anordnen. Die Verweigerung nicht verpflichtender Überstunden ist kein Kündigungsgrund.
